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七星區:開(kāi)展任前廉政談話(huà) 促進(jìn)干部擔當履職

來(lái)源:七星區紀委監委
摘要: 為進(jìn)一步提升新任職干部認真履職、擔當作為、廉潔從政意識,近日,七星區紀委監委組織召開(kāi)新任職干部集體廉政談話(huà)會(huì )。

      為進(jìn)一步提升新任職干部認真履職、擔當作為、廉潔從政意識,近日,七星區紀委監委組織召開(kāi)新任職干部集體廉政談話(huà)會(huì ),七星區委常委、區紀委書(shū)記、區監委主任趙勤出席會(huì )議并講話(huà)。

      “考試為閉卷考試,請大家認真對待,獨立作答,嚴格遵守考場(chǎng)紀律……” 會(huì )前,組織13名新任職領(lǐng)導干部采取閉卷形式進(jìn)行了廉政知識測試,測試內容涵蓋黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會(huì )精神,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規條例,重點(diǎn)考察其綜合素質(zhì)、法紀意識及解決問(wèn)題的能力,起到了以考促學(xué)、以考促廉的目的。

      “今天和大家進(jìn)行廉政談話(huà),也是一次交心談心。希望大家在新的崗位上,更要嚴格要求自己,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,真正做到嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄,行穩致遠,走好人生每一步……” 會(huì )上,趙勤結合工作實(shí)際和典型案例,教育引導新任職領(lǐng)導干部始終筑牢信念根基,保持政治上的清醒頭腦,穩住心、守住神、帶好頭、起好步,謹慎用好手中權力,并語(yǔ)重心長(cháng)地告誡年輕干部要規范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,做到知敬畏、明規矩、存戒懼、守底線(xiàn)。

      “任前廉政談話(huà),把規矩立在了明處、把‘紅燈’亮在了前頭,我們要提高政治站位,補齊思想短板,校準行為偏差,把廉政談話(huà)要求落到實(shí)處,切實(shí)做到讓組織放心,讓群眾滿(mǎn)意。” 新提拔任用的一年輕干部在筆記本上如是寫(xiě)道,將嚴格遵守黨員干部廉潔各項規定,立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,把群眾滿(mǎn)意作為檢驗自身工作能力和作風(fēng)的最高標準。

      “任前廉政談話(huà)提醒既是一種鼓勵和鞭策,也是一種嚴管厚愛(ài),更是給我敲了一次思想警鐘,我將倍加珍惜崗位,始終做到遵紀守法、廉潔奉公,不辜負組織的信任與培養。”新提拔任用干部紛紛表示,廉政談話(huà)讓他們對廉潔從政有了更深刻的認識,在以后的工作中將持續樹(shù)牢紀律意識和規矩意識,做到忠誠干凈擔當。

      任前廉政談話(huà)是加強黨員干部教育監督管理的重要途徑,也是推動(dòng)清廉七星建設的有效舉措。近年來(lái),區紀委監委堅持把干部任前廉政談話(huà)作為干部監督的“規定動(dòng)作”、作為關(guān)心關(guān)愛(ài)干部健康成長(cháng)的有力“抓手”,緊盯干部提拔任職、調崗任用、職級晉升等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn),通過(guò)組織觀(guān)看警示教育片、簽訂廉政承諾書(shū)、組織廉政談話(huà)會(huì )等多種舉措,為新任職干部上好崗前廉潔教育“第一課”。

      “好干部是‘選’出來(lái)的,更是‘管’出來(lái)的,廉政談話(huà)只是一個(gè)開(kāi)始。”區紀委監委主要負責人表示,下一步,將持續緊盯干部職工成長(cháng)的關(guān)鍵節點(diǎn),強化選、育、管、用“全周期管理”,讓干部職工在嚴管下成長(cháng)、在磨礪中成才,以清風(fēng)正氣護航干部職工行穩致遠。

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